Bilan de compétences

REIGNAC SUR INDRE (37) - Du 31/12/2019 au 31/12/2023

25 Les Pains Bénis

REIGNAC SUR INDRE (37)

Tél : 06 67 46 87 62

Mail organisme formateur : abracadabraconseil@gmail.com

Mail contact : abracadabraconseil@gmail.com

Pré-requis / admission :

Toute personne volontaire qui souhaite faire le point en toute confidentialité sur son devenir professionnel afin d’élaborer un projet professionnel réaliste. La personne est reçue lors d'un entretien d'informations sur le bilan de compétences. Cet entretien est gratuit et sans engagement et dure environ 1 heure. Il permet de présenter la démarche du bilan (déroulement, méthodes, outils, lieu...), de vérifier son adéquation avec la demande de la personne et de rencontrer la consultante. Une planification de séances est ensuite établie en fonction des possibilités et des disponibilités de la personne. MAJ Septembre 2022

Modalités de recrutement :

Niveau d'entrée :

Sans niveau spécifique

Niveau de sortie :

Sans niveau spécifique

Entrées / sorties permanentes.

Session à la demande.

Dispositifs de financement et publics :

  • Financement : Formation adulte financée par l'entreprise ou le particulier
  • Publics : Tout public
  • Recrutement : Ouvert

Organisme responsable :

Virginie CHANSARD : Abracadabra Conseil - REIGNAC SUR INDRE

Contact :

VIRGINIE CHANSARD

Validation :

Bilan de compétences

Code CPF :

202 - Début de validité : 01/01/2017.

Objectifs :

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
Identifier ses valeurs, ses aspirations, ses intérêts, ses objectifs et ses freins,
Déceler ses potentialités inexploitées,
Transférer, dans la mesure du possible, son expérience vers de nouvelles pistes  professionnelles,
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Retrouver le cadre réglementaire du bilan de compétences à cette adresse :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

MAJ Septembre 2022

Programme :

*Une phase préliminaire a pour objet de :

d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

*Une phase d’investigation permet au bénéficiaire :

soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

*Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
présenter au bénéficiaire les résultats détaillés
Remettre le document de synthèse (seule propriété du bénéficiaire).

Outils et Méthodes pédagogiques:

Inventaire, tests, grilles de réflexion, recherches documentaires, enquêtes terrain, réseautage, entretiens individuels, explicitation.  Possibilité d'assistance pédagogique: téléphone, mail.

Déontologie:
Bienveillance, confidentialité, discrétion, neutralité, respect du consentement

Déroulement:

24 H maximum, réparties en séances de 2H, 3H ou 4H sur plusieurs semaines. Séances individuelles.
Accompagnement possible en présentiel, en distanciel ou mixte. Possibilité d’adapter les séances en durée, en fonction des besoins et des capacités du candidat (personne en situation de handicap)

Modalités d'accès:

- Compte Personnel de Formation (CPF) :

    Si formation sur le Temps de Travail (STT): autorisation d’absence à demander à l’employeur dès que possible: délai de 11 jours ouvrés à 2 mois
    Si formation Hors Temps de Travail (HTT): délai de 11 jours ouvrés à 2 mois
    Si formation pendant un arrêt de travail : autorisation de formation à demander à la CPAM dès que possible:délai de 11 jours ouvrés à 2 mois
    Si formation en tant que demandeur d’emploi : demande de formation à demander au conseiller Pôle Emploi dès que possible:  délai de 11 jours ouvrés à 2 mois

Retrouvez mes tarifs dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) à cette adresse:

En formation mixte (présentiel et distanciel) pour 21H: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_204

En formation mixte (présentiel et distanciel) pour 24H: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_208

En présentiel pour 21H: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_205

En présentiel pour 24H: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_202

En présentiel pour 24H, bilan adapté pour les personnes en situation de handicap:
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_203

A distance pour 24H : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/85012827300016_202/85012827300016_207

A distance pour 24H, bilan adapté pour les personnes en situation de handicap: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/8501282

Modalités pédagogiques :

Action formation

Rythmes :

Discontinu

Durées :

Durée en centre : 24 h

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